1、專利權(quán)

　　1)搶先：專利法規(guī)則對專利維護(hù)實(shí)行先請求準(zhǔn)繩，專利權(quán)授予最先、請求專利的人。因而，企業(yè)的創(chuàng)造發(fā)明要先請求專利。
　　2)廣告：有時(shí)，請求專利的次要目的不在專利維護(hù)，而是為了廣告宣傳，比如說，在產(chǎn)品的包裝上標(biāo)注“專利產(chǎn)品，我廠首創(chuàng)”以起促銷作用。還有人請求專利是為了出售技術(shù)，專利文獻(xiàn)就成了其最好的技術(shù)出售廣告。
　　3)防衛(wèi)：一是經(jīng)過請求專利避免別人盜用本人的產(chǎn)品和辦法請求專利，然后反過去誣告本人“侵權(quán)”;二是在專利文獻(xiàn)上將創(chuàng)造內(nèi)容地下，經(jīng)過地下專利請求的內(nèi)容來避免別人搶先請求專利反過去告本人。
　　4)壟斷：許多企業(yè)事情請求專利不是為了出售技術(shù)，而是為了壟斷制造、運(yùn)用或銷售其產(chǎn)品和辦法的權(quán)益。
　　5)抑制：有些企業(yè)請求專利時(shí)估量到獲得專利權(quán)后在告別人侵權(quán)時(shí)，有能夠被別人懇求宣告專利權(quán)有效而難以告倒競爭對手，但其請求專利的目的，就是為了經(jīng)過打?qū)＠偎疽种坪秃馁M(fèi)對手的精神，在市場競爭中獲得自動(dòng)。
　　6)儲藏：有時(shí)請求專利，并不是急于將該專利技術(shù)開發(fā)成產(chǎn)品投放市場，而是儲藏技術(shù)，待前一代產(chǎn)品充沛發(fā)揚(yáng)市場作用時(shí)，再推出第二代產(chǎn)品。
　　7)索賠：有些企業(yè)請求專利不是為了壟斷消費(fèi)、運(yùn)用權(quán)，也不是為了出售技術(shù)，而是為了有朝一日經(jīng)過打官司取得巨額索賠金。
　　8)有形資產(chǎn)融資：溫州市東啟汽車零部件制造無限公司用所擁有的1個(gè)創(chuàng)造專利及9個(gè)適用新型專利，成功取得洞頭農(nóng)信聯(lián)社的存款300萬元。這筆洞頭縣首例專利權(quán)質(zhì)押存款，從市科技局理解到，專利權(quán)質(zhì)押存款自推出兩年來，已有20家溫州企業(yè)從銀行融資7857萬元。
　　9)項(xiàng)目申報(bào)需求：高新技術(shù)企業(yè)、企業(yè)技術(shù)中心、創(chuàng)新型企業(yè)、工程技術(shù)研討中心等等等等，尤其高新技術(shù)企業(yè)(認(rèn)定成功后可減免40%企業(yè)所得稅及依據(jù)中央政策的扶持獎(jiǎng)金，普通為10萬)假如沒有專利權(quán)(可以用軟件著作權(quán)替代)是不能夠認(rèn)定成功的。

　　2、商標(biāo)權(quán)

　　1)存儲：品牌可以協(xié)助企業(yè)存儲商譽(yù)、抽象。“品牌就是一個(gè)發(fā)明、存儲、再發(fā)明、再存儲的運(yùn)營進(jìn)程。”
　　2)維權(quán)：經(jīng)過注冊商標(biāo)，品牌可以遭到法律的維護(hù)，避免別人損害品牌的名譽(yù)或合法盜用品牌。
　　3)增值：品牌是企業(yè)的一種有形資產(chǎn)，它所包括的價(jià)值、特性、質(zhì)量等特征都能給產(chǎn)品帶來重要的價(jià)值。即便是異樣的產(chǎn)品，貼上不同的品牌標(biāo)識，也會發(fā)生懸殊的價(jià)錢。
　　4)抽象塑造：品牌是企業(yè)塑造抽象、知名度和佳譽(yù)度的基石，在產(chǎn)品同質(zhì)化的明天，為企業(yè)和產(chǎn)品賦予特性、文明等許多特殊的意義。
　　5)降低本錢：均勻而言，博得一個(gè)新客戶所花的本錢是堅(jiān)持一個(gè)既有客戶本錢的6倍，而品牌則可以經(jīng)過與顧客樹立品牌偏好，無效降低宣傳和新產(chǎn)品開發(fā)的本錢。
　　6)聚合效應(yīng)：名牌企業(yè)或產(chǎn)品在資源方面會取得社會的認(rèn)可，社會的資本、人才、管理經(jīng)歷甚至政策都會傾向名牌企業(yè)或產(chǎn)品，使企業(yè)聚合了人、財(cái)、物等資源，構(gòu)成并很好地發(fā)揚(yáng)名牌的聚合效應(yīng)。
　　7)內(nèi)斂效應(yīng)：名牌會加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。比方中國的聯(lián)想集團(tuán)、以民族品牌為召喚的四川長虹和“今天會更好”的海爾集團(tuán)等，它們的良好抽象使生活、工作在這樣企業(yè)中的員工會發(fā)生驕傲感和榮譽(yù)感，并能構(gòu)成一種企業(yè)文明，工作氣氛，給每一位員工以士氣、志氣，使員工肉體力氣獲得激起，從而愈加努力、仔細(xì)的工作。名牌的內(nèi)斂效應(yīng)聚合了員工的精神、才力、智力甚至財(cái)力、使企業(yè)獲得提升。